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5S培訓(xùn)之所以會起源于日本，不是沒有緣由的，因為日本人對工藝的精益求精，對制度的嚴(yán)格執(zhí)行，早就了日本的發(fā)達(dá)工業(yè)和質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，也正因如此，5S現(xiàn)場管理才被逐漸引入到國內(nèi)，被各行各業(yè)的企業(yè)當(dāng)做管理寶典進(jìn)行集訓(xùn)。那么，在實際工作中，5S會給企業(yè)帶來哪些益處呢，下面一起來看看為什么企業(yè)要進(jìn)行5S培訓(xùn)。

1、杜絕小馬虎引起的大事故

對于工廠而言，在生產(chǎn)過程中是容不得斑點馬虎的，因為生產(chǎn)線上的設(shè)備如果在操作上出現(xiàn)疏忽是非常容易釀成事故的。所以，通過5S培訓(xùn)之后，會讓一線員工杜絕馬虎之心，養(yǎng)成事事都小心謹(jǐn)慎的習(xí)慣，認(rèn)認(rèn)真真的對待工作上的每一件小事。

2、遵守規(guī)定按章操作

很多一線員工認(rèn)為自己已經(jīng)能夠熟練的操作所使用的機械設(shè)備了，不僅起了大意之心，還會不按章操作，存在著僥幸心理。但是，生產(chǎn)事故往往都是發(fā)生在一瞬間，幸運之神不會永遠(yuǎn)眷顧某一個人，因此，在通過5S培訓(xùn)了以后，能夠讓員工養(yǎng)成遵守規(guī)定的好習(xí)慣，在生產(chǎn)過程中時刻都謹(jǐn)記按章操作，避免發(fā)生生產(chǎn)事故。

3、自覺維護(hù)工作環(huán)境

在大部分人的心中，并不會將工作場所當(dāng)做自己的家一樣來對待，所以對于工作環(huán)境的雜亂常常是視而不見。但是通過對原進(jìn)行5S培訓(xùn)以后，能夠讓員工明白工作環(huán)境對他人和自己，以及對產(chǎn)品的影響，從而養(yǎng)成自覺維護(hù)工作環(huán)境的習(xí)慣。

以上三個方面就是企業(yè)在對員工進(jìn)行了5S培訓(xùn)以后所能產(chǎn)生的多個好處，這些都是正能量的價值體現(xiàn)。所以，對于企業(yè)而言5S培訓(xùn)不僅是非常有必要的，還是需要從企業(yè)高層到一線員工人人都需要做到的，不能只浮于表面，而是要認(rèn)真執(zhí)行貫徹下去。